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四川省大邑中學召開青年教師培養半期工作總結會
發表時間:2021-5-27 16:57:24 來源:四川省大邑中學教務處 編輯:大邑中學教務處蔣麗東
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全方位教師培養,促教師全人發展

---四川省大邑中學召開青年教師培養半期工作總結會


為實現我縣“辦好人民滿意教育”的教育目標,認真貫徹落實大教育綜合改革“1511”發展思路提出的“以‘隊伍建設’為保障,加強培養培訓,不斷提升教師專業技能”的要求,本學期我校青年教師培養工作有序開展,5月19日,在修齊齋會議室召開了青年教師培養半期工作總結會。大邑中學校長聶長志,副校長宋仕平,教務處主任高春燕,教務處副主任李俊及全體第三屆研培班教師參加會議。 


李主任對半期以來的研培班工作進行總結。他肯定了青年教師們在本期教學線開展的各項活動中付出的努力,同時公布了青年教師教學大比武”的獲獎情況以及青年教師診斷性考試的成績,并從基本功,專業素養和學習態度三個方面對青年教師提出了具體的要求。


宋校長指出,學校所做的一切都是為了助力青年教師的成長,青年教師應該在平時的工作當中,做好準備,在機會來臨的時候把握機會展示自我。他鼓勵青年教師們要虛心學習,把所學的寶貴財富反哺到工作中去,幫助自己走得更高走得更遠。


聶校長作總結講話。他對青年教師的成長提出了三點要求:一是靜下心來教書,不能浮躁,對教師職業要有高度的認同感;二是要努力成為學習型的教師,沉下心對教學進行研究,加強學習,不斷豐富自己的學養,提升自身的能力;三是要做好職業規劃,在三到五年的時間內完成自己的職業定位,成長為一名優秀的教師。同時聶校長還告誡青年教師一定要虛心,以空杯心態去面對工作,不斷向本組本校的優秀教師取經,以促使自己成才,同時也鼓勵青年教師們甩開膀子大膽干,敢闖敢拼敢嘗試,為自己創造美好的未來。


我們堅信,教師素質的提高是提升全校教育質量的關鍵。只有高素質的教師才能培養出高素質的人才,面對未來我們充滿信心,我們將繼續立足本校實際,大膽改革,努力創新,走出具有大中特色的教師素質提升之路。



來源:四川省大邑中學教務處  編輯:大邑中學教務處蔣麗東
 
 
 
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